20180324-tsavo-groepsfoto-2-.jpg

Leuk werk met leuke mensen.

Tsavo

Werken bij Tsavo is samen ambities formuleren, resultaat halen, fouten maken, herstellen, successen vieren en plezier hebben.

Binnen Tsavo faciliteren we elkaar maximaal in het genereren van klantwaarde en het laten groeien van onze (gezamenlijke) professionaliteit.  We laten ons daarbij inspireren door het gedachtengoed van Eckart Wintzen (BSO) en Ricardo Semler (Semco SA).

We geven vorm aan collectief ondernemerschap. We zijn er samen voor de klant, benutten elkaars kracht en zorgen voor elkaar als het even tegenzit. We geloven in de kracht van de wederkerige commitment tussen medewerker en bedrijf. Tsavo werkt met vaste arbeidscontracten en een gedeeltelijke variabele beloning. Alle medewerkers kunnen mede-eigenaar worden van het bedrijf. 

Maarten Kusters, Nynke Ernst en David Emous vormen het managementteam van Tsavo. Dit team heeft als taak het bedrijf op koers te houden. Met alle medewerkers zetten we deze koers uit en maken we plannen om in te spelen op de behoeften uit de markt.

Iedereen bij Tsavo is zo breed inzetbaar als op dat moment past. De ene keer werk je als projectleider en maak je dromen waar, dan zorg je in de sales voor een nieuwe klant, dan weer geef je een strategisch vastgoedadvies aan een directie. Tsavo geeft maximaal ruimte aan eigen ondernemerschap.

De uitvalsbasis van Tsavo is ons kantoor op Hoog Catharijne in Utrecht, centraal in het land en bovenop het best bereikbare centraal station van Nederland. Elke woensdagmiddag hebben we daar Tsavo-middag. Na een gezamenlijke lunch - in de zomer op ons dakterras - is er tijd voor sparren, kennis delen en gewoon aandacht voor elkaar.

Vacatures